ответят на ваши вопросы
Москва тел.8 (499) 638-44-96 доб. 645
Санкт-Петербург тел.8 (812) 309-52-81 доб. 213

Трудовой кодекс рф как источник трудового права

Какими документами подтверждается право на дополнительный отпуск в соответствии со ст. 173.1 Трудового Кодекса РФ…

Вопрос юристу:

Какими документами подтверждается право на дополнительный отпуск в соответствии со ст. 173.1 Трудового Кодекса РФ

Ответ юриста на вопрос : трудовой кодекс рф как источник трудового права
Документы, подтверждающие, что вы аспирант. Справку из отдела аспирантуры.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : трудовой кодекс рф как источник трудового права
Возьмите надлежащую справку из учебного заведения, о то, что вы являетесь и относитесь к соответствующей категории
———————————————————————

Вопрос: имею ли я право требовать в субботу выходной день, и какая это будет статья в трудовом кодексе РФ?…

Вопрос юристу:

Здравствуйте,я работаю учителем в школе, веду 27 часов в неделю, на данный момент нахожусь в декретном отпуске, ребенку 1,8 года, хочу выйти на работу с сентября этого года. Вопрос: имею ли я право требовать в субботу выходной день,и какая это будет статья в трудовом кодексе РФ?

Ответ юриста на вопрос : трудовой кодекс рф как источник трудового права
Вы имеете право требовать установление вам неполного рабочего времени (неполный рабочий день или неполная рабочая неделя). Статья 93. ТК РФ . Работодатель не вправе отказать вам. Другой возможности изменить график работы нет. Только по соглашению сторон.
———————————————————————

Какие у меня есть права согласно трудовому кодексу РФ?…

Вопрос юристу:

Работодатель не оформивший меня на работу , не желает выплатить мне заработную плату ! какие у меня есть права согласно трудовому кодексу РФ???

Ответ юриста на вопрос : трудовой кодекс рф как источник трудового права
Марина, согласно ст. 61 ТКРФ, Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. Таким образом, если вы фактически приступили к работе, то трудовой договор вступил в силу, не зависимо от того, был ли он своевременно подписан сторонами.

Согласно ст. 142 ТК РФ, в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме.

Согласно ст. 352 ТК РФ, Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются:

самозащита работниками трудовых прав;

защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами;

государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

судебная защита.

В данном случае речь идет о недобросовестном работодатели и для получения более подробной информации вы можете обратиться ко мне по телефону, так как в процессе ответа на Ваш вопрос складывается мнение о том, что вам потребуется судебная защита. С уважением, Мира.
———————————————————————

Организация не выдала документы (ст.62 Трудового кодекса РФ), сославшись на их утрату. Нарушено мое трудовое право,…

Вопрос юристу:

Организация не выдала документы (ст.62 Трудового кодекса РФ), сославшись на их утрату. Нарушено мое трудовое право, выражающееся в невозможности назначения пенсии из наиболее выгодного периода. Возможно ли взыскание морального вреда, согласно ст.237 ТК РФ п.63 и ст.151 ГК РФ ?

Ответ юриста на вопрос : трудовой кодекс рф как источник трудового права
Да, считаем что при таких обстоятельствах такой иск имеет хорошие шансы для удовлетворения.
———————————————————————

Как отстоять свои права Трудового Кодекса РФ?…

Вопрос юристу:

Здравствуйте, я работаю в муниципальной организации это больница с 2006 года в 2010 поступила в Новосибирский Государственный Педагогический Университет на заочное отделение,но мой непосредственный начальник отпускал меня учиться только в мой отпуск этому есть документальное подтверждение справка вызов из деканата,в отделе кадров помочь мне отказались сославшись на то что это обучение не по медицинскому профилю,но согласно статьи 173 Трудового кодекса мне должны предоставить 4 месяца для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов с сохранением среднего заработка.Куда мне обратиться чтобы защитить свои права?

Ответ юриста на вопрос : трудовой кодекс рф как источник трудового права
в отделе кадров помочь мне отказались сославшись на то что это обучение не по медицинскому профилю

— Это бред.

Обращаться следует к работодателю.

Если у вас ВУЗ имеет лицензию, то должен выдавать вам справку-вызов определенной формы.

На обороте этой справки есть нормы закона, по которому вам обязаны предоставить учебный отпуск.

Ваши действия:

В двух экземплярах на имя работодателя пишется заявление о предоставлении учебного отпуска.

Подаете заявление со справкой-вызовом (можно с копией). На своем экземпляре требуете поставить отметку о принятии с указанием даты храните далее как зеницу ока.

Если не получается вручить заявление или получить отметку, то отправляете это все ценным письмом в адрес организации.

Далее спокойно в период указанный в справке уходите или уезжаете на сессию.

По приезду предъявляете справку-подтверждение.

И пусть только кто-то попробует уволить вас или не оплатить учебный отпуск.

Если вы не научитесь бороться за свои законные права, то из вас никогда не получится хорошего специалиста с высшим образованием

Удачи.
———————————————————————

Скажите если я женюсь на своей беременной возлюбленной. какими правами я могу обладать в Трудовом Кодексе РФ. мне 16 лет…

Вопрос юристу:

Скажите если я женюсь на своей беременной возлюбленной.какими правами я могу обладать в Трудовом Кодексе РФ.мне 16 лет

Ответ юриста на вопрос : трудовой кодекс рф как источник трудового права
Об особенностях в трудовых отноениях смотрите Главу 42 ТК РФ. Вступление в брак ничего в трудовых правах не меняет.
———————————————————————

Похожие статьи:

Юридические вопросы

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Facebook
Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Яндекс
Форма онлайн заявки!
Свежие записи