ответят на ваши вопросы
Москва тел.8 (499) 638-44-96 доб. 645
Санкт-Петербург тел.8 (812) 309-52-81 доб. 213

Как уволиться на испытательном сроке без отработки

Увольнение на испытательном сроке без отработки…

Вопрос юристу:

Приняли на работу с испытательным сроком 1 месяц, что указано в трудовом договоре, который со мной заключили. Проработала 10 дней и решила уволиться. Мне отдали трудовую, в которой нет записи, что я работала и сказали, что я должна отработать 3 дня, а если не буду отрабатывать, то и з/п мне не выплатят вообще. Правомерно ли это, и обязана я отрабатывать эти 3 дня?

Ответ юриста на вопрос : как уволиться на испытательном сроке без отработки
Да, Вы должны предупредить о своём увольнении за 3 дня.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : как уволиться на испытательном сроке без отработки
Вы обязаны предупредить работодателя об увольнении за три дня.

Невыплата зарплаты в любом случае является незаконной.
———————————————————————

Обещали одно а получилось другое как уволится на испытательном сроке?…

Вопрос юристу:

Устроился в часть на контракт. А условия там очень плохие. Обещали одно а получилось другое как уволится на испытательном сроке?

Ответ юриста на вопрос : как уволиться на испытательном сроке без отработки
Добрый день! Подавайте рапорт о расторжении такого контракта.
———————————————————————

Могули я уволится на испытательном сроке без отработке?…

Вопрос юристу:

Могули я уволиться без отработки,если я нахожусь на испытательном сроки?Все пишут что я должен предупредить за три дня и отработать их.Вопрос :три календарных дня или рабочих?А если на один из дней попадает гос празник?

Ответ юриста на вопрос : как уволиться на испытательном сроке без отработки
3 календарных дня.
———————————————————————

Могу ли я уволиться с работы, находясь на испытательном сроке, без отработки?…

Вопрос юристу:

Здравствуйте! Я устроился на работу 16 ноября. Испытательный срок мне установили 3 месяца. Хочу уволиться. Имею ли я право уволиться без отработки, находясь на испытательном сроке? В отделе кадров сказазли, как решит начальство и что я все равно должен отработать, т.к. меня взяли из-за нехватки кадров.

Ответ юриста на вопрос : как уволиться на испытательном сроке без отработки
Здравствуйте Павел!

В соответствии со ст. 71 Трудового кодекса РФ, если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
———————————————————————

Как правильно уволиться на испытательном сроке?…

Вопрос юристу:

Испытательный срок у меня заканчивается 20 числа.знаю что по закону я должна уведомить работодателя за 3 дня,Я бы хотела уволиться 24(чтобы успеть сдать все отчеты). Могу ли я написать заявление от 15 числа и написать , что прошу меня уволить по собственному желанию 24?

Ответ юриста на вопрос : как уволиться на испытательном сроке без отработки
Но если директор подпишет что согласен чтоб я уволилась24 числом, все будет нормально?

Конечно.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : как уволиться на испытательном сроке без отработки
поговорите с работодателем, предложите свой вариант, может он согласится и не надо будет печалится
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : как уволиться на испытательном сроке без отработки
Ответил вначале не верно.

После 20 уже потечет обычный двухнедельный срок.
———————————————————————

Могут ли меня уволить на испытательном сроке без причины?…

Вопрос юристу:

Могут ли меня уволить на испытательном сроке без причины?

Ответ юриста на вопрос : как уволиться на испытательном сроке без отработки
Без причины уволить не могут вообще. Вероятно, Вы имеете ввиду увольнение в свзи с тем, что не прошли испытательный срок.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : как уволиться на испытательном сроке без отработки
На испытательном сроке увольняют по общим основаниям (прогул, нахождение в нетрезвом состоянии, систематическое невыполнение должностных обязанностей и т.п.)…

а также по причине, что успешно не прошел срок испытания.

увольнение без причины — не возможно..нужно ведь в трудовой книжке делать ссылку на какую либо норму закона ТК РФ,,)
———————————————————————

Можно ли уволиться на испытательном сроке без отработки если есть трудовой договор, в котором указан испытательный срок…

Вопрос юристу:

Можно ли уволиться на испытательном сроке без отработки если есть трудовой договор, в котором указан испытательный срок

Ответ юриста на вопрос : как уволиться на испытательном сроке без отработки
только если есть на то законные основания предусмотренные ТК РФ, в ином случае только по итогам испытательного срока.
———————————————————————

как уволиться на испытательном сроке…

Вопрос юристу:

17 января я заключила трудовой договор с испытательным сроком 3 месяца. хочу 27 марта написать заявление на увольнение. слышала, что на испытательном сроке предупреждать работодателя нужно за 3 дня об увольнении. но в моем трудовом договоре написано, что я обязана об увольнении не менее чем за 2 недели предупредить работодателя. сколько же дней я должна отрабатывать в данном случае?

Ответ юриста на вопрос : как уволиться на испытательном сроке без отработки
Если Вы находитесь на испытательном сроке, то предупредить работодателя о своем увольнении можете за три дня, не считая дня подачи заявления.
———————————————————————

как правильно уволиться на испытательном сроке…

Вопрос юристу:

Написала заявление об увольнении на испытательном сроке.отработала 2 дня,на 3й день не вышла.могут ли мне засчитать прогулом этот день и уволить по статье?спасибо

Ответ юриста на вопрос : как уволиться на испытательном сроке без отработки
Конечно могут !

Согласно статьи 71 Трудового кодекса РФ, далее ТК, Вы обязаны были предупредить работодателя в письменной форме за три дня…

Согласно статей 14, 80 ТК течение трехдневного срока начинается со следующей даты после получения работодателем заявления от работника об увольнении.

Согласно статьи 84.1. днем увольнения является последний день работы…

Вы, например, предупредили своего работодателя письменно о своем увольнении 23 апреля, значит обязаны отработать 24, 25, 26 апреля, 26 апреля Вас работодатель в этом случае обязан уволить, произвести с Вами расчет и выдать трудовую книжку…

Удачи Вам.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : как уволиться на испытательном сроке без отработки
Здравствуйте, Яна!

Согласно ст. 71 Трудового кодекса РФ, если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за ТРИ дня.

В случае невыхода на работу без уважительных причин (прогул), п.п. а п.6, ч. 1 ст. 81 ТК РФ, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены), работодатель может Вас уволить по этому основанию.

Дни нужно считать, начиная со дня, следующего за днем написания заявления, если в самом заявлении Вы не указали конкретную дату увольнения.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : как уволиться на испытательном сроке без отработки
Да, вас могут уволить за прогул, не имеет значения, на испытательном сроке или нет.
———————————————————————

Как уволиться на испытательном сроке главному бухгалтеру?…

Вопрос юристу:

Как уволиться на испытательном сроке главному бухгалтеру?

Ответ юриста на вопрос : как уволиться на испытательном сроке без отработки
Подаете заявление об увольнении и указываете в нем, "в связи с тем, что данная работа не является для меня подходящей", регистрируете у секретаря, себе оставляете подтверждающий документ (копию с подписью секретаря в получении), через три дня требуете трудовую книжку и расчетные.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : как уволиться на испытательном сроке без отработки
На испытательном сроке работник должен предупредить работодателя об увольнении за 3 дня. Либо по согласованию с работодателем уволиться в день указанный в заявлении.
———————————————————————

Как уволиться на испытательном сроке и получить зарплату в полном объёме?…

Вопрос юристу:

Добрый день! как выплачивается з/п если не отработан испытательный срок. По трудовому договору устроен на работу 10 октября 2011г. (на сегодняшний день 22,12,2011 не уволен) с испытательным сроком 3 месяца. В договоре указано, цитирую: За выполнение трудовой функции Работнику устанавливается должностной оклад в размере 57 480 раблей в месяц. Оплата производиться пропорционально отработанному времени. Офоромление (что бы меньше платить налог) на пол ставки и в заявлении о приеме на работу, и в трудовом договоре. В договоре указывается режим рабочего времени с 9 до 14 , обед 12,00 до 21,45. Фактическое рабочее время 9 — 18. З/п не выдавалась не разу был только аванс 15 тысяч. Собираюсь уволиться (т.к. з/п не выплачивается) какую сумму я могу обоснованно истребовать с работодателя, и можно ли доказать фактическое отработанное время.

Ответ юриста на вопрос : как уволиться на испытательном сроке без отработки
Добрый день!

Увольняетесь по общим правилам, испытательный срок в данном случае роли не играет. Заявление подпишите, второй экземпляр оставляете себе. Через 14 дней, если не будет обоюдного согласия на более короткий срок можете просить оплатить Вам расчет все денежные средства с учетом компенсации за отпуск и выдать трудовую книжку. В случае не выполнения Ваших требований направляете заявление в суд и в судебном порядке взыскиваете в том числе и компенсацию морального вреда.
———————————————————————

Как мне уволиться на пенсию без отработки?…

Вопрос юристу:

Хочу уволиться с 03.09.15г. на пенсию из ФСКН (впервые) написал рапорт от 25.08.15г, требуют отработку 2 недели, ссылаясь на внутренний приказ об увольнении сотрудников. 04.09.15г. мне нужно быть уже в другом городе. Договариваться не с кем, все начальники в отпусках. Как мнеуволиться на пенсию без отработки?

Ответ юриста на вопрос : как уволиться на испытательном сроке без отработки
В соответствии со статьей 80 ТК РФ: В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

.

Поэтому, в заявлении пишите: прошу уволить меня в связи с выходом на пенсию.

Обязаны уволить той датой, которую Вы укажете в заявлении.
———————————————————————

На какой срок может быть оформлен продавец на испытательный срок без оформления в налоговой?…

Вопрос юристу:

На какой срок может быть оформлен продавец на испытательный срок без оформления в налоговой?

Ответ юриста на вопрос : как уволиться на испытательном сроке без отработки
Светлана, принятие на работу без оформления в налоговой незаконно. Вместо "белой" зарплаты Вам будет выплачиваться "черным налом". Соответственно Вы теряете в оплате больничных листов и отпускных.. И, конечно, Вы потеряете стаж работы. По действующему законодательству за каждого работника работодатель ОБЯЗАН производить налоговые отчисления..
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : как уволиться на испытательном сроке без отработки
Если с продавцом заключен трудовой договор, то это должно быть отражено в документации магазина, в т.ч. и представляемой в налоговую. Все требования к испытательному сроку предусмотрены ТК РФ — в данном случае он не может превышать 2 месяца.
———————————————————————

Как уволится на испытательном сроке, Отработка 3 дня. Какие дни календарные или рабочие?…

Вопрос юристу:

Как уволится на испытательном сроке, Отработка 3 дня. Какие дни календарные или рабочие?

Ответ юриста на вопрос : как уволиться на испытательном сроке без отработки
Все сроки в трудовом праве исчисляются в календарных днях.
———————————————————————

Как можно уволиться из армии контрактнику на испытательном сроке, без уважительных причин, просто разочарован в армейской…

Вопрос юристу:

Как можно уволиться из армии контрактнику на испытательном сроке, без уважительных причин, просто разочарован в армейской службе

Ответ юриста на вопрос : как уволиться на испытательном сроке без отработки
просто напишите рапорт по собственному желанию,это называется нарушением условий контракта, правда все выплаты вам придется возвратить
———————————————————————

Как уволиться на испытательном сроке…

Вопрос юристу:

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Я работаю на государственной гражданской службе с испытательным сроком который не закончился, хочу уволиться согласно ФЗ-79 ст. 27, предупредив руководителя за 3 дня. Но ОК, секретарь и руководитель отказываются принимать заявление. Могу конечно направить почтой с уведомлением, и исчисление трех дней будет числится с момента получения отметки о получении на уведомлении. Но как прописать в заявлении последний день работы?. Заранее БЛАГОДАРЮ

Ответ юриста на вопрос : как уволиться на испытательном сроке без отработки
отправьте телеграммой с уведомлением о вручении от даты отправления отсчитайте четыре дня (з дня предупреждения + 1 день на получение телеграммы).Это и будет дата увольнения
———————————————————————

Как уволиться на испытательном сроке?…

Вопрос юристу:

В чем суть испытательного срока для работодателя и наемного работника?Каой порядок увольнения наемного работника по собственному желанию, находящегося на испытательном сроке?

Ответ юриста на вопрос : как уволиться на испытательном сроке без отработки
Суть испытательного срока следует из его названия. Уволиться по собственному желанию можно, предупредив письменно работодателя за три дня.
———————————————————————

Как уволиться в кратчайший срок без отработки…

Вопрос юристу:

Ребенку 3 года 2 месяца . Работаю на грфике сутки трое . Хочу уволиться . Должна ли я отрабатывать 2 недели

Ответ юриста на вопрос : как уволиться на испытательном сроке без отработки
Согласно ст. 80 Трудового Кодекса РФ по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
———————————————————————

как правильно уволиться на испытательном сроке…

Вопрос юристу:

Добрый вечер! Помогите, пож-та, разобраться в следующем вопросе:

Я работаю в компании на испытательном сроке, на данный момент нахожусь на больничом, хочу уволиться. Подскажите, пож-та, можно ли написать заявление на увольнение, находясь на больничном? Как правильно указать дату увольнения ( т. е. если я пишу заявление 15.05, то каким числом я могу уволиться)?Каким образом мне должны выплатить расчетные: т. к. больничный не закрыт, т. е. я сначала уволюсь, а позже смогу уже предоставить больничный?

Ответ юриста на вопрос : как уволиться на испытательном сроке без отработки
Вы можете написать заявление об увольнении, находясь на больничном. В период испытательного срока Вы имеете право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. То есть, если бы Вы написали заявление 15.05 и в этот же день работодатель его получил, то 18.05 был бы последний рабочий день/день увольнения. Больничный Вам работодатель оплатить будет обязан, расчет будет выдан на следующий день после предъявления Вами требования о расчете.
———————————————————————

Можно ли уволиться на испытательном сроке без отработки если есть трудовой договор, в котором указан испытательный срок и отработка в случае увольнения (2 недели)…

Вопрос юристу:

Можно ли уволиться на испытательном сроке без отработки если есть трудовой договор, в котором указан испытательный срок и отработка в случае увольнения (2 недели)

Ответ юриста на вопрос : как уволиться на испытательном сроке без отработки
На испытательном сроке отработка 3 дня в соответствии с ТК РФ.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : как уволиться на испытательном сроке без отработки
Можно, предупредив работодателя за 3 дня.
———————————————————————

Как правильно уволиться на испытательном сроке работая сменой день ночь два дня дома приходящиеся на праздники 9 мая…

Вопрос юристу:

Как правильно уволиться на испытательном сроке работая сменой день ночь два дня дома приходящиеся на праздники 9 мая

Ответ юриста на вопрос : как уволиться на испытательном сроке без отработки
Правильно — это письменно предупредить работодателя за три дня — ст. 71 ТК РФ.

То есть если сегодня (07 мая) подадите заявление, то уволить вас обязаны 10 мая.
———————————————————————

Как уволиться на испытательном сроке…

Вопрос юристу:

Как уволиться на испытательном сроке

Ответ юриста на вопрос : как уволиться на испытательном сроке без отработки
Пишите рапорт на увольнение.

УДАЧИ ВАМ
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : как уволиться на испытательном сроке без отработки
Добрый день!

Напишите заявление.
———————————————————————

Как уволиться на испытательном сроке?…

Вопрос юристу:

Здравствуйте!

Сейчас нахожусь на испытательном сроке и хочу уволиться, написав заявление от завтрашнего дня.

В ТК: согласно ч. 4 ст. 71 ТК РФ, если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, он вправе расторгнуть трудовой договорпо собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. Следовательно, в период испытания трудовой договор необходимо расторгнуть в течение трех дней с момента предупреждения работодателя работником.

Только не ясно 3 рабочих или же 3 календарных дня? Если 3 календарных, то последний день работы это понедельник 23 июля?

Ответ юриста на вопрос : как уволиться на испытательном сроке без отработки
предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня ( календарные)
———————————————————————

Похожие статьи:

  • Договор на испытательный срок

    Я устроилась на новую работу, со мной заключили договор на испытательный срок 3 мес.,если я его пройду, то оформят по… Вопрос юристу: Здравствуйте! Я устроилась на новую работу,со мной заклю…

  • Трудовые споры срок исковой давности

    Как продлить срок исковой давности по трудовому спору…. Вопрос юристу: Доброе утро. Я из Санкт-Петербута. Я хочу подать исковое об признание приказа об увольнения незаконным. Так же я заявле…

  • Определение срока

    Договор заключен на срок один год, его пролонгация без указания срока, является ли он заключенным на определенный срок… Вопрос юристу: Договор заключен на срок один год, его пролонгация без…

  • Увольнение по статье чем грозит

    Грозит ли увольнение заведующей детского сада по статье, если в день проверки на лицо было на 70 детей меньше, чем отмечено… Вопрос юристу: Грозит ли увольнение заведующей детского сада по с…

  • Статьи увольнения тк рф

    Статья 219 ТК РФ. (Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда) гласит:… В случае обеспечения… Вопрос юристу: Статья 219 ТК РФ. (Право работника на труд в услов…

Юридические вопросы

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Facebook
Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Яндекс
Форма онлайн заявки!
Свежие записи