ответят на ваши вопросы

Не подписывают заявление на увольнение

Срок 2-х недельный должен закончиться 25 марта, но мне не подписывают заявление на увольнение с 25, а подписывают с 26…

Вопрос юристу:

Добрый вечер, подскажите пожалуйста, я написал заявление об увольнениипо собственному желанию с 12 марта 2015 года, мне сказали отрабатывать две недели. Срок 2-х недельный должен закончиться 25 марта, но мне не подписывают заявление на увольнение с 25, а подписывают с 26 марта,законно это, что меня заставляют отрабатывать еще один день?

Ответ юриста на вопрос : не подписывают заявление на увольнение
Срок в две недели отсчитывается со следующего дня после дня поступления заявления к работодателю, а не с даты его написания. Статья 80 ТК РФ. В заявлении предлог "С" перед датой не пишется. Из такого заявления не понятно, когда у вас последний рабочий день. В заявлении должна быть указана желаемая дата увольнения (последний рабочий день согласно ст. 84.1. ТК РФ) с учетом двухнедельного срока уведомления. "Прошу уволить меня по собственному желанию 26 марта 2015 года."

Если бы вы изначально написали заявление корректно, с указанием даты увольнения и с учетом двухнедельного предупреждения, то у вас бы не было проблем. Согласно статье 80 ТК РФ По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : не подписывают заявление на увольнение
Здравствуйте. Нет, это не законо- уволить вас дожны в ваш последний рабочий день.

Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора

(введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя.

С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежащим образом заверенную копию указанного приказа (распоряжения). В случае, когда приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, на приказе (распоряжении) производится соответствующая запись.

Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность).
———————————————————————

Если мне не подписывают заявление на увольнение следует ли мне идти в прокуратуру могут ли меня уволить за прогулы за нахождение в офисе а не на работе…

Вопрос юристу:

Если мне не подписывают заявление на увольнение следует ли мне идти в прокуратуру могут ли меня уволить за прогулы за нахождение в офисе а не на работе

Ответ юриста на вопрос : не подписывают заявление на увольнение
Трудовым законодательством не установлена обязанность работодателя визировать заявления работников об увольнении. Можно зарегистрировать заявление в канцелярии организации или у секретаря как входящую корреспонденцию. Имеет смысл попросить работника, принявшего заявление, расписаться на его копии, указать дату регистрации и входящий номер. Можно также отправить заявление почтой, заказным письмом с уведомлением о вручении на имя руководителя.При отправлении заявления на увольнение почтой, дату увольнения в заявлении следует указывать с учетом времени, необходимого для доставки заказного письма.Эти действия в случае спора с работодателем помогут подтвердить факт вручения ему заявления на увольнение независимо от наличия на нем визы.Обратите внимание: подав заявление на увольнение с соблюдением правил и не выйдя на работу по истечении срока предупреждения об увольнении, работник не совершает прогула.

По общему правилу, закрепленному в Трудовом кодексе, работник должен предупредить работодателя о предстоящем увольнении не позднее чем за две недели. Течение этого срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления об увольнении.Расчет при увольнении по собственному желанию, так же как и по другим основаниям, должен быть произведен в день увольнения, то есть в последний день работы.
———————————————————————

Что делать если не подписывают заявление на увольнение????…

Вопрос юристу:

Что делать если не подписывают заявление на увольнение????

Ответ юриста на вопрос : не подписывают заявление на увольнение
Отправлять заказным письмом с уведомлением.
———————————————————————

Работодатель не подписывает заявление на увольнение. Что делать?…

Вопрос юристу:

Работаю в больнице. Мне не подписывают заявление на увольнение, т.к. не кому работать. Пробовал отправить заявление на увольнение заказным письмом. Заявление чудесным образом исчезло, а мне сказали, что в письме яко бы была открытка. Как лучше поступить в данной ситуации?

Ответ юриста на вопрос : не подписывают заявление на увольнение
Уважаемый Николай !

Вам следует ознакомиться в первую очередь со статьями 80, 84.1., 140, 127, 392 Трудового кодекса РФ, далее ТК, что бы лучше знать свои права при увольнении. Вы вправе ознакомиться на моей страничке в разделе ""Мои статьи", где я подробно разъяснил всетаки не совсем простой вопрос, как правильно уволиться.

Удачи Вам.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : не подписывают заявление на увольнение
Николай, отправьте заявление об увольнении ЦЕННЫМ письмом с описью вложения. Можете продублировать телеграммой, заверив текст телеграммы на почте. Через 14дней можете не выходить на работу. Исчезает там оно в организации или нет — это уже их проблемы, Вы отправили, уведомили их, у Вас на руках есть тому доказательства — до свидания.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : не подписывают заявление на увольнение
Какие проблемы? Надо правильно уведомить заказным письмом с описью вложения и уведомлением. О факте получения (дате) узнаете из извещения, отработаете положенный срок и все. В день увольнения должны получить полный расчет.

С ув., Ю.М.Витовская
———————————————————————

Не подписывают заявление на увольнение по собственному желанию…

Вопрос юристу:

Добрый вечер . Работаю на частника ( мельница ) в данный момент хочу уволиться по собственному желанию , написал заявление об увольнение 30 июля , заявление не подписывают . Трудовую книжку не отдают , но обещают уволить по статье если буду увольняться . Как быть в данной ситуации ? Забрать трудовую и без статьи ( не чего не сделал , чтоб увольняли по статье , не пью )??? На иждивение три несовершеннолетних ребёнка .

Ответ юриста на вопрос : не подписывают заявление на увольнение
направьте заявление об увольнении и заявление с просьбой выдать вам трудовую книжку на руки, заказным письмом с уведомлением и описью. Через 14 дней после получения письма работодателем можете увольняться. Если не отдаст трудовую, обращайтесь в суд с иском об истребовании трудовой.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : не подписывают заявление на увольнение
Здравствуйте, Светлана! Обратитесь с жалобой в гострудинспекцию или прокуратуру.
———————————————————————

Чем мне может грозить не выход на работу, т.к директор не подписывает заявление на увольнение…

Вопрос юристу:

Чем мне может грозить не выход на работу, т.к директор не подписывает заявление на увольнение

Ответ юриста на вопрос : не подписывают заявление на увольнение
Могут уволить вас за прогул.
———————————————————————

директор не подписывает заявление на увольнение мотивируя тем, что находится в отпуске и подписать не может…

Вопрос юристу:

Подскажите пожалуйста, директор не подписывает заявление на увольнение мотивируя тем, что находится в отпуске и подписать его не может. Организация небольшая и должности секретаря, который ведет документооборот нет. Как грамотно довести заявление об увольнении до директора и можно ли это сделать отправив скан по электронной почте с уведомлением о прочтении?

Ответ юриста на вопрос : не подписывают заявление на увольнение
Уважаемый товарищ!

Вы в суд "в случае чего" компьютер принесете или что? Распечатку этого скана? Уведомление о прочтении, которое можно в Ворде 10 штук напечатать каких угодно?

Отправляйте ценным письмом с описью вложения.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : не подписывают заявление на увольнение
Ваш директор находится в отпуске, но при его отсутствии кто-то должен исполнять его обязанности, и.о. может подписать вам заявление.
———————————————————————

Директор не подписывает заявление на увольнение…

Вопрос юристу:

Здравствуйте. Помогите мне пожалуйста в таком вопросе. Директор не подписывает мое заявление об увольнении, плюс еще отправил меня до этого в принудительный отпуск. Как мне быть? Спасибо.

Ответ юриста на вопрос : не подписывают заявление на увольнение
Уважаемая Наталья!

В силу ст.80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Таким образом, Вам необходимо передать письменное заявление об увольнении по собственному желанию с указанием даты в двух экземплярах в отдел кадров или в приемную директора, потребовав от принявшего лица расписаться на втором экземпляре. Если лицо откажется ставить свою подпись, следует отправить заявление почтой с описью о вложении с уведомлением о вручении. В течение двух недель Вам необходимо выходить на работу, добросовестно исполнять свои обязанности, соблюдать трудовую дисциплину, чтобы Вас не уволили за нарушение ТК. Если Вам в нарушение ТК не выдадут трудовую книжку и не рассчитают, рекомендую на следующий день на работу не выходить, а обратиться в суд или трудовую инспекцию.
———————————————————————

Не подписывают заявление на увольнение….

Вопрос юристу:

Подали бригадой из 5 чел. заявления на увольнение. Начальник цеха не принимает заявления рвет их . Оскорбляет нас и грозит не выдачей трудовой книжки. Так же грозит увольнением наших родителей из другой организации, если мы еще придем увольняться.

В этой организации нас не устраивает график работы(иногда достигает более 15 часов в сутки ) и постоянные оскобления со стороны начальника цеха.

Ответ юриста на вопрос : не подписывают заявление на увольнение
Обратитесь с письменной коллективной жалобой в прокуратуру.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : не подписывают заявление на увольнение
Екатерина, все достаточно просто — заявление об уволнении направляете телеграммой — у Вас будет доказательство.

Отправляем за 2 недели до даты увольнения.

Все рабочие дни выходите на работу, иначе за прогул уволят.

Напишите заявление в прокуратуру и инспекцию труда
———————————————————————

Что делать, если начальник не подписывает заявление на увольнение?…

Вопрос юристу:

Каковы мои действия, если начальник не подписывает мое заявление на увольнение?

Ответ юриста на вопрос : не подписывают заявление на увольнение
Напишите новое и направьте его по почте заказным с уведомлением и описью вложения. В описи так и укажите: заявление об увольнении по собственному желанию.

Либо — телеграмму (копию с неё снимите и заверьте на телеграфе). Подпись Вашу должен заверить работник телеграфа.

После истечения двух недель с момента получения письма/телеграммы можете не выходить на работу.
———————————————————————

Директор не подписывает заявление на увольнение…

Вопрос юристу:

Я иногородний рабочий. меняю место жительства.

написал заявлениепо собственному желанию указав, что меняю место жительства. прошу уволить меня с отработкой менее 2-х недель (5 дней получалось)

Категорически отказывается подписывать, аргументируя это причинами, которые меня касаться вообще не должны (я не могу оставить рабочее место без работника, обязательства у него перед третьими лицами…. и т.д.)

Причину отказа на заявлении не излагает, просто отказывается, мол я не подпишу…

Вопрос: что мне делать? может куда-то можно позвонить чтоб на него воздействовать…

На прокуратуру я сильно не надеюсь, там у директора друзья-товарищи.

Ну и конечно хотелось бы получить заработную плату. как показывает практика, с этим тоже при увольнении всегда всегда проблемы (работаю официально за 7000 т.р, платят на руки конечно больше, за получение з/п нигде ни разу не расписывался)

Ответ юриста на вопрос : не подписывают заявление на увольнение
Согласна со своей коллегой.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : не подписывают заявление на увольнение
Отправьте заявление заказным письмом с уведомлением или телеграммой. Обратитесь в трудовую инспекцию по вашему региону или все таки в прокуратуру там не имеют права не отреагировать.
———————————————————————

Работодатель не подписывает заявление на увольнение. Хочу отправить заказным письмом. На чье имя писать, если в структуре…

Вопрос юристу:

Здравствуйте. Работодатель не подписывает заявление на увольнение. Хочу отправить заказным письмом. На чье имя писать, если в структуре организации (ОАО ЛЕТО БАНК) нет ген.директора?

Ответ юриста на вопрос : не подписывают заявление на увольнение
Виталий, вас не должно волновать отсутствие должности ген.директора, вы вправе адресовать заявление, указав формулировку "руководителю ОАО ЛЕТО БАНК"
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : не подписывают заявление на увольнение
Пишите в ОАО ЛЕТО БАНК либо РУКОВОДСТВУ ОАО…
———————————————————————

если начальник не подписывает заявление на увольнение…

Вопрос юристу:

Мой сын работает в налоговой инспекции Главным налоговым инспектором. В этом году у него было 2-ва больничных, его начальник заставлял выходить все время после выхода с больничного и в послерабочее время и в субботу. Сын отгулял отпуск (не весь), вышел из отпуска,2недели не было проблем, сейчас начальник заставляет доделывать работу и после работы и в субботу. Мы с отцом онкологические больные. Оба. Отец инвалид. Нам в эту субботу сын был необходим, помочь. В итоге он проработал достаточно долго. И обследование мы не смогли провести. Сын подал заявление на увольнение, начальник его не подписывает. Что нужно делать в такой ситуации? С уважением.Дикова.

Ответ юриста на вопрос : не подписывают заявление на увольнение
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.

Если не хочет ставить подпись, то почтой. ценным письмом с уведомлением. и все
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : не подписывают заявление на увольнение
Направьте заявление об увольнении заказным письмом с уведомлением о вручении и описью о вложении с указанием даты увольнения, по истечения которой Ваш сын вправе прекратить работу.
———————————————————————

Не подписывают заявление на увольнение…

Вопрос юристу:

Не могу написать заявление на увольнение.

Первое заявление я писала попав на больничный (было все равно оплатят или нет),

Второе вообще не хотят принимать пока я не выду с больничного.

Когда вообще можно писать заявление (в прошлый раз таких проблем не было).

Ответ юриста на вопрос : не подписывают заявление на увольнение
Напишите заявление и отправьте его по почте, заказным письмом с уведомлением о вручении.

Через 14 дней на работу можете не выходить.
———————————————————————

Что делать в ситуации, если работодатель не подписывает заявление на увольнение, не выдает расчет и трудовую книжку,…

Вопрос юристу:

Здравствуйте! Что делать в ситуации, если работодатель не подписывает заявление на увольнение, не выдает расчет и трудовую книжку, оказывает моральное давление на сотрудника?

Ответ юриста на вопрос : не подписывают заявление на увольнение
Значит Вы — хороший работник. Не зря говорят, если хочешь узнать как к тебе относятся — подай заявление об уходе.Напишите заявление и отдайте секретарю, а на втором экземпляре — пусть распишется в получении.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : не подписывают заявление на увольнение
Заявление отправляйте по почте, заказным письмом с уведомлением о вручении. На 15-й день после получения заявления не вы ходите на работу. Обращайтесь в суд с иском ко взысканию невыплаченных зарплат, истребование трудовой книжки и выплате зарплаты за все время задержки выдачи трудовой книжки.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : не подписывают заявление на увольнение
Заявление об увольнении направьте почтой заказным письмом с уведомлением и описью вложения.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : не подписывают заявление на увольнение
Можете отправить через нотариуса — дорого, но надежно и через 2 недели не выходить на работу.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : не подписывают заявление на увольнение
Нужно писать новое заявление, вам же сказали. И отправить его лучше всего по почте.
———————————————————————

директор не подписывает заявление на увольнение…

Вопрос юристу:

Здравствуйте. Директор отказывается подписывать заявление на увольнение и дал устное распоряжение (с угрозой увольнения) отделу кадров чтобы не принемали заявление у меня. Как быть? Меня уже ждут на другой работе.

Ответ юриста на вопрос : не подписывают заявление на увольнение
Отправьте заявление заказным письмом с описью вложения.
———————————————————————

Не подписывают заявление на увольнение из за недостачи…

Вопрос юристу:

Доброго времени суток. У нас выявилась недостача денежных средств в инкассаторской сумке. О чем нам сообщил банк,который нас инкассирует на следующий день. Ведомости формировала я, соответственно моя фамилия там и указана. Но доступ к деньгам и сумке есть еще и у других сотрудников магазина. То есть у нас нет какой то отдельной комнаты для сбора инкассации. Деньги и сумка находятся в открытом доступе и во время ее формирования и до приезда инкассаторов. Договорматериальной ответственности я не подписывала. Мне его почему то не дали. Теперь меня отстранили от работы до выяснения обстоятельств,сказали что заявление на увольнение не подпишут, трудовую не отдадут и угрожают уголовным делом. Еще и зарплату и компенсацию за неотгуленный отпуск не собираются выплачивать. И проблема еще в том,что все заявления у нас отправляются по электронной почте руководителю,а она уже в отдел кадров пересылает,если посчитает нужным. Напрямую от работников никаких заявлений не принимается. Отдел кадров в другом городе,моя трудовая тоже. Как быть в данной ситуации? Заранее спасибо за ответ

Ответ юриста на вопрос : не подписывают заявление на увольнение
В крайнем случае можете обратиться в Прокуратуру.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : не подписывают заявление на увольнение
Уважаемая Маргарита!

Никто невправе удерживать Вас на работе. Напишите заявление об увольнении в двух экземплярах, один из которых отправьте на адрес своего непосредственного работодателя ЦЕННЫМ ПИСЬМОМ, где в описи укажите: "заявление об увольнении по собственному желанию". Второй экземпляр сохраните для себя и прикрепите к нему почтовую квитанцию и опись. Через 2 недели Вы — свободный человек и вправе в судебном порядке потребовать выдачи Вам трудовой книжки и выплаты всех положенных денежных сумм.

По поводу угроз о возбуждении уголовного дела: считаю, что Ваши опасения беспочвенны.

Но если что-то и попытаются сделать — ОЧНО обратитесь к адвокату, он обязательно поможет.

Всего хорошего, и ничего не бойтесь))
———————————————————————

не подписывают заявление на увольнение…

Вопрос юристу:

Добрый день. Я работала в больнице сест. хоз 3мес и за маленькой зарплаты написала заявление на увольнение а мне его не подписывают с20 июля. и трудовую не отдают, я кобы я должна перездатся новой сесте хозяйке к ним на работу не кто не идёт из зарплаты маленькой. А я уже работаю на новой работе как мне быть

Ответ юриста на вопрос : не подписывают заявление на увольнение
Здравствуйте, Наташа! Не попадите под увольнение за прогулы. Пишете заявление, сдаете его в приемную администрации больницы, убедитеь, что его приняли, отрабатываете 2 недели и можете получать расчет и трудовую.
———————————————————————

На старой работе не подписывают заявление на увольнение, не отдают трудовую и не снимают полномочия. Как быть?…

Вопрос юристу:

Здравствуйте!

В начале сентября подала заявление на увольнение, обозначили дату ухода — 17 сентября, которая в итоге перенеслась на 21 сентября. Работала в компании директором. Учредители находились в течении 8 месяцев за границей. Заявление было некому подписать. Через 2 недели после ухода приехала узнать на счет трудовой и подписанного заявления на увольнение. Меня просто вышвырнули из компании, сказав больше не появляться, и что они сами наберут. Чтобы снять с меня полномочия нужно поехать к нотариусу и в налоговую, но никто не звонит, юрист компании говорит что надо подождать, пока ничего сделать не могут. Так же 21 сентября отправила по почте заявление на увольнение с уведомлением. Скоро будет месяц как я ушла, а с меня не сняли полномочия и официально не уволили. Сейчас же до меня доходит информация что учредители клевещут клиентам что я и моя бывшая коллега (которая тоже уволилась и тоже пока не получила никаких документов), их обокрали и находимся под следствием. Посему они не могут вовремя выполнить обязательства по договорам, так как средств нет. Что абсолютная клевета, так как все действия всегда согласовывались с учредителями в письменной форме в почте компании или скайпе. Что делать и как поступать в ситуации с документами и клеветой. Заработная плата так же соответственно не была уплачена.

Ответ юриста на вопрос : не подписывают заявление на увольнение
Здравствуйте!

Не совсем ясно, каким образом было подано Вами заявление об увольнении, по какому основанию (соглашение сторон или ПСЖ) Вы договорились прекратить трудовой договор и как это было оформлено.

Увольнение носит уведомительный характер. Вы вправе были в случае уведомления работодателя за месяц (поскольку Вы руководитель) не выходить на работу — и трудовой договор в этом случае прекращается вне зависимости от налоговой, нотариуса, подписания Вашего заявления и любых других фактов.

Зарплату надо истребовать через суд, причем важно не пропустить срок обращения — три месяца.

Если будут вопросы или потребуется помощь — пишите на почту votamolas@mail.ru
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : не подписывают заявление на увольнение
Подавать иск в суд о взыскании зарплаты, выдаче трудовой книжки, возможно включить и иные требования. Кстати, через суд можно добиться взыскания зарплаты за все время пока Вам трудовую не выдали. Только надо очень осторожно и грамотно действовать, и возможно надо срочно обратиться с иском, т.к. может пройти срок обращения в суд (3 месяца). При необходимости обращайтесь.
———————————————————————

Директор не подписывает заявление на увольнение с 9.06.2014 года и отказывается подписывать запись в трудовой книжке ,…

Вопрос юристу:

Директор не подписывает заявление на увольнение с 9.06.2014 года и отказывается подписывать запись в трудовой книжке , работа по совместительству. Заявление передано ему лично , копию заявления в получении тоже отказывается подписывать секретарь и кадровик отсутствует.

Ответ юриста на вопрос : не подписывают заявление на увольнение
Отправляйте заявление об увольнении ЗАВЕРЕННОЙ телеграммой.
———————————————————————

не подписывают заявление на увольнение…

Вопрос юристу:

Муж написал заявление на увольнение. Начальник отказался подписывать заявление. Куда бежать?

Ответ юриста на вопрос : не подписывают заявление на увольнение
В секретариат — зарегистрировать заявление у секретаря. Нет такого подразделения — на почту. Отправляйте заявление на увольнение письмом с описью вложения и уведомлением, со дня получения этого письма — отсчитываете 14 дней.
———————————————————————

что делать, если мне не подписывают заявление на увольнение ?…

Вопрос юристу:

Я работаю на хлебном заводе на печке, пеку пряники, встаю ни свет ни заря, за 2,5 чача до работы, выхожу в 6:00 на остановку, на работу приезжаем в 7 часов, когда рабочий день начинается с 8 часов. Вообщем надоело, работаем то по 5 дней, с 8 до 17:00, а там как план сделаем, могу домой приехать и в 9 часу вечера. Бывает что ставят и по два дня, вообщем как директору будет угодно. Зарплата копейки 6-8тыс, за такой изнурительный труд. Нашла работу возле дома, в садике,график работы с 8 до 17, выходные и праздничные дни дома,меня там берут, дали документы на прохождение комиссии. В хлебном заводе написала заявление на увольнение, но директор его не хочет подписывать, говорит что работать не кому. Подскажите пожалуйста, что мне делать?

Ответ юриста на вопрос : не подписывают заявление на увольнение
отправить заявление по почте заказным письмом с уведомлением. Проработать 2 недели. Потом прийти в бух-ю забрать свою трудовую и расчет. В противном случае пригрозите судом. В заявлении напишите что нарочно отказываются принимать. Далее стандартный текст.
———————————————————————

Как мне быть, если не подписывают заявление на увольнение?…

Вопрос юристу:

Я устроилась работать в бюджетное учреждение. При устройстве была обещана зарплата 10 000 руб, проработав 2 недели оказалось, что зарплата 6800 руб., остальное надбавки по усмотрению работодателя.Я решила уволиться по собственному желанию, начальник не подписывает заявление, требует отработку 2 недели. Но я же шла при условии другой зарплаты. Как мне быть, если не подписывают заявление на увольнение?

Ответ юриста на вопрос : не подписывают заявление на увольнение
Здравствуйте. Вы обязаны предупредить работодателя о своем увольнении за 2 недели, поэтому придется работать 2 недели. Надбавку постепенно повышают, новым работникам всегда первые три месяца платят по минимуму.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : не подписывают заявление на увольнение
Добрый день. Обратитесь с жалобой в гос.иснпекцию труда и в прокуратуру
———————————————————————

Директор не подписывает заявление на увольнение без отработки, могу ли я написать заявление на отпуск с последующим…

Вопрос юристу:

Директор не подписывает заявление на увольнение без отработки, могу ли я написать заявление на отпуск с последующим увольнением, отдать его под роспись кадровика и спокойно уйти

Ответ юриста на вопрос : не подписывают заявление на увольнение
Да, можете так сделать
———————————————————————

Похожие статьи:

Юридические вопросы

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Facebook
Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Яндекс
Форма онлайн заявки!
Свежие записи